Overview
Senior Broker/Client Director – Financial Lines – Warszawa, Poland
Senior Broker/Client Director ubezpieczeniowy – Departament Klienta Strategicznego – obszar Financial Lines
Jesteś gotów na nowe wyzwania? Chcesz rozwijać swoją karierę w międzynarodowym środowisku? Dołącz do nas i odkryj możliwości, jakie daje praca w Aon!
Obecnie w Departamencie Klienta Strategicznego szukamy osoby na stanowisko: Senior/Brokera Ubezpieczeniowego.
To stanowisko oferuje elastyczność pracy w modelu hybrydowym – w naszym biurze w Warszawie.
Aon – Podejmujemy lepsze decyzje
W Aon kształtujemy decyzje, aby chronić i wzbogacać życie ludzi na całym świecie. Jesteśmy zjednoczoną, inkluzywną i różnorodną drużyną, pełną pasji do pomagania naszym kolegom i klientom w osiąganiu sukcesów.
Jak będzie wyglądał Twój dzień?
- Zarządzanie dedykowanym portfelem Klientów oraz jego rozwój.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z decydentami oraz zespołem współpracującym ze strony Klienta.
- Analiza potrzeb ubezpieczeniowych Klienta.
- Proaktywne proponowanie Klientowi innowacyjnych rozwiązań ubezpieczeniowych w celu wsparcia jego działalności.
- Negocjowanie warunków ubezpieczenia, przygotowywanie zapytań ofertowych i porównań ofert oraz rekomendacji dla Klienta, zawieranie umów ubezpieczenia, administrowanie polisami.
- Odpowiedzialność za tworzenie, wykonanie budżetu i prognozowanie.
- Wspieranie Klienta przy tworzeniu wymagań ubezpieczeniowych w umowach, opiniowanie umów Klienta pod kątem wymagań ubezpieczeniowych, negocjowanie wymagań ubezpieczeniowych z kontrahentami.
- Profesjonalna i aktywna współpraca z Klientem zewnętrznym i wewnętrznym, towarzystwami ubezpieczeniowymi oraz zagranicznymi biurami Aon.
- Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń dedykowanych Klientom.
- Administrowanie korespondencją i dokumentacją, praca z danymi w systemach, raportowanie.
- Współpraca wewnętrzna.
Dlaczego warto wybrać tę ofertę?
To Twoja szansa na rozwój w wyjątkowej roli! W Aon wyróżnia nas unikalne podejście do pracy – pracujemy z najlepszymi specjalistami i zapewniamy wsparcie na każdym etapie. Dowiedz się, z kim będziesz współpracować i kto będzie Cię wspierać.
Umiejętności i doświadczenie, które są kluczowe w tej roli:
- Co najmniej 6 lat od zdania egzaminu na brokera ubezpieczeniowego oraz zobowiązanie do zdania egzaminu na brokera reasekuracyjnego w ciągu 1 roku od zatrudnienia.
- Nie mniej niż 6-letnie doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej i obsłudze dużych klientów.
- Doświadczenie w obsłudze ubezpieczeń linii finansowych m.in. D&O, Cyber, PI.
- Znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw w zakresie umożliwiającym ocenę ryzyka w ubezpieczeniu D&O.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1), w tym terminologii ubezpieczeniowej.
- Gotowość do kreowania nowych rozwiązań.
- Umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.
- Umiejętność i swoboda w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.
Jak wspieramy naszych pracowników?
Oprócz kompleksowego pakietu benefitów, promujemy różnorodność w miejscu pracy. Nasze elastyczne i inkluzywne środowisko pozwala zarządzać zdrowiem i równowagą między życiem prywatnym a zawodowym. Dlatego oferujemy dwa dodatkowe dni wolne w roku, abyś mógł/mogła skupić się na swoim dobrostanie. Oferujemy różnorodne rozwiązania dotyczące stylu pracy, poprzez nasza polityka Smart Working. Ponadto poprzez naszą kulturę ciągłego uczenia się inspirujemy i wyposażamy Cię w narzędzia do nauki, dzielenia się wiedzą i rozwoju, pomagając osiągnąć Ci pełny potencjał.
Zapewniamy osobom z niepełnosprawnościami odpowiednie warunki do uczestnictwa w procesie rekrutacji, wykonywania kluczowych obowiązków oraz korzystania z innych świadczeń zgodnie z obowiązującym prawem. Prosimy o kontakt w celu zgłoszenia takich potrzeb na adres ReasonableAdjustments@Aon.com.
2578399
IMPORTANT: Before applying for this role, please make sure you have the right to work in the country where the role is based. Unless it clearly stipulates within in the job advert above that the hiring company is looking to or able to sponsor applicants it is deemed that the hiring employer will only consider applications from those able to comply with and work in the country where the role is based.
