Overview

Floor Manager – Breuninger Dusseldorf

Breuninger, Dusseldorf, Germany

DAS ALLSAINTS-TEAM

Bei AllSaints geht es uns um Emotionen – wir sorgen dafür, dass sich unsere Kunden cool und selbstbewusst fühlen. Wenn Sie, wie wir, an die Kraft eines tollen Outfits glauben, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Wir sind eine globale Marke, die aus einer sehr vielfältigen Mischung talentierter Menschen in den unterschiedlichsten Rollen besteht. Unsere Produkte werden im eigenen Haus entworfen und von einer kleinen Anzahl von Lieferanten und Kunsthandwerkern auf der ganzen Welt mit Nachhaltigkeitsstandards hergestellt.

Wir sind eine Marke, die einen sehr spannenden Plan in Angriff nimmt, und wir suchen neue Teammitglieder, die dazu etwas beitragen wollen.

THE ROLE

As a floor manager, you’re responsible for supporting the brand leader and store manager in managing and motivating your team to deliver an exceptional brand experience to our customers.

We see your store as the centre of a community of AllSaints fans and customers in your surrounding area, who might shop with us in store, online or via a partnership. As a floor manager, you’ll support the brand leader and store team in delivering amazing in-store and online service. Your role will also provide knowledge, leadership and support to stylist team members responding to first line customer enquiries via our online customer service system.

The role will involve great organisation, resilience, enthusiasm and determination to ensure that the in store customer experience is consistently excellent and the store represents the AllSaints brand in the most exciting way possible.

Leadership of the team of stylists will be a key part of how you spend your time, coaching and supporting team members with the motivation to succeed and deliver sales targets, as well as exceptional service that makes our customers feel amazing.

WHAT WILL I BE DOING?

  • The majority of your day will be spent on our busy shop floor trading with our stylist teams and ensuring that all processes are running smoothly, as well as ensuring that customers receive the best experience in store.
  • You will oversee and provide leadership and support to stylist team members with first line customer queries, emails, chats, and calls across multiple topics relating to product and customer orders via our online customer service system
  • You will work in partnership with our specialist customer experience team leaders to manage team KPIs and SLAs for online customer support
  • You’ll be an expert ambassador for our product, with the knowledge to inspire both our in-store and online customers and your team
  • Commercially driven, you will work with pace ensuring that our product is showcased well at all times, ensuring guidelines are followed and that the best-selling products are prominently displayed to our customers so they get the best brand experience and feel amazing when they visit our store
  • You will be accountable for the day to day operations of the store, and team deployment will be at the forefront of your daily routine. Whilst developing your business acumen, you will ensure things run seamlessly and your stylists are getting the support and coaching that they need
  • Work in conjunction with the management team to enable the store to exceed its targets and KPIs.
  • Proactively manage people matters such as return to work interviews, liaising with people and culture on specific issues which may require you to undertake investigations, performance/attendance management and reviews
  • Create and implement floor plans and rotas independently, setting the store up for success for the day

WHAT SKILLS DO I NEED?

  • You love fashion! We need you to be an irresistible ambassador for AllSaints and a believer in the power of an amazing new outfit
  • Tenacity and belief to succeed – you aim high, setting challenging targets and deadlines for your team to work toward. You have the winning mentality that your team aspire to
  • You know your store inside and out. An active user of all reporting technologies; you know what your customers want and how to deliver on their expectations – it’s your passion and it shows!
  • Natural affinity in learning new systems and processes in a digital environment
  • Honest, trustworthy and dependable – you live by our brand values
  • A protector of the brand. A mentality to care for your customers, profit and product, as well as your teams and customer’s health and safety. You are dedicated and committed to the success of the brand
  • A confident and hardworking leader – your team love to work with you and for you and demonstrate these behaviours even in your absence

ABOUT THE LOCATION

Coming soon…

WOFÜR WIR STEHEN

The Customer is the Boss Wir arbeiten als ein stolzes Team zusammen um für unsere Kunden das beste zu erreichen

One Team Wir sind gut vernetzt und ermutigen andere, ihre Ideen zu teilen

We Do What We Say We Will Wir kennen unsere Ziele und arbeiten mit einem klaren Plan vor den Augen

We Are Responsible Wir sind uns bewusst was wir tun, verstehen die Auswirkungen, die wir auf andere haben, und blicken positiv in die Zukunft

BENEFITS

  • Eine großzügige “wardrobe allowance”, damit Sie unsere schöne Kleidung jeden Tag zur Arbeit tragen können
  • Potenzial, mit unserem Team Provisionsprogramm mehr zu verdienen
  • Wir sind ein „disability confident certified“ Arbeitgeber
  • Mitarbeiterrabatt, den Sie mit Familie und Freunden teilen können
  • 25 Tage Ferien, Erhöhung nach 2 Jahren kontinuierlichen Service auf 28 Tage
  • Geburtstag und Freiwilligentage frei
  • Zugang zu einer ermäßigten Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Erweiterte Leistungen bei Familienurlaub (Fruchtbarkeit, Wechseljahre)
  • Health Days bzw. Gesundheitstage, die Sie entweder für Ihr körperliches oder geistiges Wohlbefinden nutzen können
  • Engagierte Unterstützung bei der psychischen Gesundheit durch unsere Ersthelfer

#WeAreAllSaints

Unser Ziel ist es, wirklich vielfältige Teams aufzubauen und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sich respektiert und wertgeschätzt fühlt und in der Lage ist, sein Bestes zu geben und gleichzeitig zum Erfolg unserer Marke beizutragen.

Wir kennen die Bedeutung und Stärke der Diversität und bieten jedem, in unseren Beschäftigungs- und Rekrutierungsprozessen, gleiche Chancen. Wir schützen vor jeder Form von Diskriminierung, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, ethnischer Herkunft, Nationalität, Beeinschrenkungen, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Transgender-Status oder Alter.

Auch wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie nicht alle Kriterien der Jobbeschreibung erfüllen, würden wir uns dennoch sehr freuen, von Ihnen zu hören. Wir möchten, dass Sie wissen, dass es für uns unglaublich wichtig ist, Menschen zu finden, die eine Leidenschaft für unsere Marke haben und offen für Neues sind.

Wenn Sie während Ihrer Bewerbung Unterstützung oder Anpassungen benötigen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, wir helfen Ihnen gerne weiter.

#LI-Onsite

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